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关于2017年度联合公开招聘面试人员综合成绩及拟录用情况的通知

发布时间: 2017-07-13 16:50:13   作者:本站编辑   来源: 本站原创  

 西宁城市投资管理有限公司  西宁金融控股有限公司

关于2017年度联合公开招聘面试人员综合成绩及拟录用情况的通知

 

广大应聘者:

西宁城市投资管理有限公司、西宁金融控股有限公司2017年度联合公开招聘面试工作已经结束,感谢大家一直以来的关注与支持,现将应聘者综合成绩及拟录用情况通知如下。

一、录用原则

“本次招聘将根据各岗位的专业特点作为岗位类别划分依据,应聘者须结合个人实际选择应聘一个岗位类别,最终根据每一类的综合得分排名情况按照‘由高到低,由总部到子公司,由高级岗位到基础岗位’的原则统一安排定岗,录用时不排除跨岗位录用的情况”。经过笔试、面试环节的评比与选拔,现对录用原则做出具体明确:

   (一)本着公平、公开、公正的招聘原则,本次联合公开招聘严格按照应聘者报考类别综合成绩“由高到低,由总部到子公司,由高级岗位到基础岗位”的原则进行人员录用;

   (二)名次优先的情况下,尽可能依照应聘者个人意愿安排录用,开展具体录用工作时,原则上按照应聘者第一志愿进行录用;

   (三)在符合录用基本原则的前提下,为避免优秀人才因未被第一志愿岗位录用而造成人才流失,按照综合成绩由高到低排序,结合企业实际用人需求,对同专业类别内符合相应岗位任职条件并服从职级或岗位调剂的应聘者依次进行调剂定岗,对不服从职级和岗位调剂的应聘者取消录用资格;

   (四)拟录用时如出现综合成绩相同情况,优先考虑录用面试成绩较高者,如面试成绩也相同,则二者同时进入二次面试,接受进一步选拔;

   (五)同专业类别内,中层及高层岗位未形成竞争,且其应聘者综合成绩低于同类别员工层岗位应聘者的情况下,取消该人员录用资格;同专业类别内,高层岗位未形成竞争,须与免笔试研究生共同面试,接受进一步选拔;

   (六)录用面谈结束后,公司与拟录用人员双方就岗位或薪酬等问题无法达成一致或拟录用人员主动放弃录用资格的情况下,取消该人员录用资格,按照专业类别综合成绩由高到低依次递补。

    二、其他事项

   (一)录用面谈

    为使公司及拟录用人员就具体录用工作进一步达成一致,维护双方合法权益,拟定于714日下午开展录用面谈,地址为西宁城市投资管理有限公司会议室(城西区胜利路70号景林佳苑3号楼4层,具体分组时间详见面谈须知),请全体拟录用人员准时参加。

   (二)其他

录用面谈结束后,将统一安排体检,凡体检结果不合格者,取消本人录用资格,按照录用原则依次递补。

    如有未尽事宜,请拨打电话0971-6108607进行咨询。

联系人:尹女士  安先生

 

    附件:1.《西宁城市投资管理有限公司、西宁金融控股有限公司2017年度联合公开招聘综合得分表》

          2.面谈须知

 

 

       西宁城市投资管理有限公司    西宁金融控股有限公司

                                     2017713

 

 

附件下载:面谈须知与综合成绩汇总表

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